Estagiários vietnamitas forçados a usar contraceptivos para trabalhar no Japão – Christian News

A lei japonesa prevê a possibilidade de estagiárias estrangeiras engravidarem, recebendo os subsídios necessários da empresa, e depois retornarem ao estágio. Mas de acordo com Jiho Yoshimizu, representante da organização sem fins lucrativos que conduziu a investigação que revelou os abusos, “seus direitos humanos e reprodutivos são de fato violados pelo atual sistema de trabalho japonês”.

Tóquio (AsiaNews/Agências) – Quando uma jovem vietnamita descobriu que estava grávida em 2019, após chegar ao Japão com um visto de “treinamento técnico”, ela teve a escolha: “Abortar ou retornar ao Vietnã”. Mas voltar para casa não a deixaria sem forma de reembolsar os recrutadores pelo seu estágio. “Ele precisa ficar para pagar as suas dívidas”, disse Shiro Sasaki, secretário-geral do sindicato dos trabalhadores Zentoitsu (All United), que defendeu a sua causa destacando que várias mulheres, especialmente vietnamitas, foram submetidas a tratamento contraceptivo das organizações envolvidas. no programa de estágio no Japão.

O assunto foi relatado por uma investigação de uma ONG japonesa, cujos dados foram divulgados no domingo. Desta investigação emerge uma “prática” que viola os direitos humanos e reprodutivos das mulheres vietnamitas. A pesquisa, realizada entre agosto e setembro do ano passado, abrangeu atuais e ex-estagiários vietnamitas e recebeu respostas de 59 deles. Das entrevistadas, 36 afirmaram ter recebido instruções de organizações intermediárias no Vietname que selecionam candidatas a estagiárias para evitar de alguma forma a gravidez. Nove delas foram diretamente orientadas a fazer tratamento anticoncepcional. Cinco o fizeram, e um deles disse explicitamente que lhe tinham feito compreender que não poderia ir ao Japão sem seguir essas instruções. Os outros quatro afirmaram não ter realizado, principalmente pelo alto custo.

Além disso, verificou-se que houve numerosos casos em que organizações intermediárias alertaram estagiários vietnamitas de que seriam mandados para casa se engravidassem durante a sua estada de trabalho no Japão. Jiho Yoshimizu, representante da organização sem fins lucrativos que conduziu a investigação, disse que é impensável que todas estas mulheres fossem verdadeiramente capazes de escolher a contracepção por sua própria vontade: “É um problema de violação do direito humanitário que estrangeiros a gravidez das trabalhadoras é limitada devido ao sistema de trabalho inadequado no Japão”, acrescentou Yoshimizu.

Também por estas razões, o governo de Fumio Kishida está a considerar a possibilidade de abolir o actual programa de estágios técnicos para estrangeiros, iniciado em 1993 para transferir conhecimentos e competências para trabalhadores de países em desenvolvimento. Segundo a Organização para a Formação Técnica de Estagiários, o Vietnã envia o maior número de estagiários ao Japão como parte do programa: hoje seriam cerca de 10 mil no país japonês, e a maioria seriam mulheres.

Há alguns anos, um caso noticioso envolveu uma estagiária vietnamita que foi presa por abandonar seu bebê por medo de que seu empregador a mandasse para casa devido à gravidez.

A lei japonesa, no papel, garante oportunidades iguais de emprego para homens e mulheres e proíbe o tratamento impróprio de trabalhadoras após a gravidez e o parto, e as mulheres estrangeiras também têm direito a receber benefícios como pagamentos de montante fixo para parto e cuidados de crianças, cuidados pré-natais e licença pós-natal e cuidados infantis. No entanto, a investigação destacou que “os direitos reprodutivos dos estagiários, que lhes permitem decidir se querem ter e criar um filho, não têm sido respeitados no sistema atual”, conclui Yoshimizu.

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